Além de ser sinônimo de festas de Natal e Réveillon, o final de ano também é o período em que ocorre o pagamento do 13º salário. Ou seja, é o instante em que os trabalhadores com carteira assinada ganham o pagamento desse que é um dos principais benefícios trabalhistas.
Em geral, o pagamento desse benefício pode ocorrer em uma parcela única, mas também pode ser dividido em duas parcelas. Enquanto muitas pessoas usam o valor para pagar dívidas, outras podem usar o valor para outras finalidades.
Pensando nisso, vamos te mostrar abaixo, algumas dicas de como usar o dinheiro extra de uma forma consciente.
O que é o 13º salário?
Em suma, o 13º salário foi criado pela Lei 4.090, em 1962. Segundo o texto da lei, "no mês de dezembro de cada ano, a todo empregado será paga, pelo empregador, uma gratificação salarial, independentemente da remuneração a que fizer jus".
Em sua criação, o salário extra tinha o nome de Gratificação de Natal. Entretanto, posterior a isso, ele foi apelidado como 13º salário - nome esse que até hoje é utilizado para se referir ao benefício.
Sendo assim, a cada mês trabalhado, o empregado tem direito ao recebimento extra correspondente a 1/12 do seu salário no ano correspondente. Dessa forma, quem trabalha por 12 meses ininterruptos, vai ter acesso ao salário integral. Enquanto isso, quem trabalhar por 3 meses em uma empresa, receberá o equivalente a esse período.
Quem tem direito ao 13º salário?
O 13º é pago aos trabalhadores formalizados no Brasil, com registro em carteira de trabalho. E aqui, não importa se ele é um trabalhador doméstico, rural, urbano ou avulso.
Ademais, qualquer pessoa que trabalhar por 15 dias ou mais durante o ano, tem direito a ganhar uma gratificação proporcional ao período trabalhado. Além disso, os aposentados e pensionistas também podem receber o benefício, assim como as pessoas que ganham o auxílio-doença, auxílio-acidente ou auxílio-reclusão.
Por outro lado, quem recebe benefícios assistenciais como o Benefício de Prestação Continuada da Lei Orgânica da Assistência Social (BPC/Loas) e Renda Mensal Vitalícia (RMV), não tem direito ao 13º.
Quando ocorre o pagamento do 13º?
O 13º salário pode ser pago em duas parcelas ao trabalhador. A Lei nº 4.749 afirma que a 1ª seja paga entre o dia 1º de fevereiro até o dia 30 de novembro. Enquanto isso, o pagamento da 2ª parcela deve acontecer até o dia 20 de dezembro.
Enquanto isso, aos aposentados e pensionistas do INSS, o pagamento da 1ª parcela ocorre nornalmente nos meses de agosto e setembro devido a um acordo firmado em 2006 entre o governo e entidades sindicais. Eventualmente, porém, esse pagamento é antecipado, como ocorreu em 2022, por exemplo.
Como usar o dinheiro extra de forma consciente?
Abaixo, confira algumas dicas de como usar o dinheiro extra de forma consciente:
1. Use o 13º para pagar dívidas
Se você tem contas atrasada é interessante usar o 13º salário para pagá-las. E se essa for a sua decisão atente ainda pra o seguinte: priorize o pagamento das contas com juros maiores.
Por exemplo: se você tem uma fatura do cartão em aberto e uma outra conta atrasada, priorize o pagamento da fatura, pois os juros rotativos do cartão são os mais caros do mercado financeiro.
E se possível, antecipe o pagamento de parcelas que tiverem uma boa redução de juros. Já as contas que estão previstas no orçamento devem ser mantidas dentro do planejamento mensal.
2. Pague despesas extras à vista
Caso você tenha deixado o planejamento financeiro de lado durante o ano, é natural não estar preparado para as despesas extras típicas dessa época, como as férias, despesas escolares, IPTU, IPVA, entre outros.
Sendo assim, use parte da renda extra para negociar tudo que puder à vista e com desconto. Além disso, evite fazer novas contas parceladas.
3. Use o 13º salário para se presentear
O 13º também pode ser usado para concretizar sonhos. Após direcionar o seu dinheiro para as prioridades, é possível reservar um valor para curtir a vida. Ou seja, você pode usar o dinheiro para viajar, comprar um eletrodoméstico ou eletrônico novo, decorar a casa, entre outros.
Mas atenção: escolha presentes que caibam no seu bolso e evite novas parcelas.
4. Poupe dinheiro
Se possível, aproveite o momento e crie uma reserva financeira, ou ainda, reforce os investimentos já existentes. Realize uma faxina no orçamento: elimine gastos supérfluos. Defina objetivos de curto (até 1 ano), médio (1 a 5 anos) e longo prazo (acima de 5 anos) para não perder o foco ao longo do caminho.
5. Monte seu planejamento financeiro para 2023
Ao pensar no curto prazo, liste as despesas extras e divida o custo em 12 parcelas. Esse é o valor que você deve aplicar mensalmente para, ao final de um ano, ter dinheiro suficiente para pagar esses custos sem precisar usar o 13º salário.
Dessa forma, se você não tiver dívidas, nem precisar cobrir gastos extras, é possível usar o 13º para conquistar sonhos de médio prazo, como uma especialização, por exemplo. Ou ainda, você pode investir o dinheiro com um único objetivo: ter uma aposentadoria confortável.
O que é o 13º salário?
O 13º salário foi criado pela Lei 4.090, em 1962. Segundo o texto da lei, “no mês de dezembro de cada ano, a todo empregado será paga, pelo empregador, uma gratificação salarial, independentemente da remuneração a que fizer jus”.
Quem tem direito ao 13º salário?
O 13º é pago aos trabalhadores formalizados no Brasil, com registro em carteira de trabalho. E aqui, não importante se ele é um trabalhador doméstico, rural, urbano ou avulso. Qualquer pessoa que trabalhar por 15 dias ou mais durante o ano, tem direito a ganhar uma gratificação proporcional ao período trabalhado.
Quando ocorre o pagamento do 13º salário?
O 13º salário pode ser pago em duas parcelas ao trabalhador. A Lei nº 4.749 afirma que a 1ª seja paga entre o dia 1º de fevereiro até o dia 30 de novembro. Enquanto isso, o pagamento da 2ª parcela deve acontecer até o dia 20 de dezembro.
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