Há vagas: conheça 7 sites para procurar emprego em 2022

O mercado de trabalho volta a acender com a vacinação no país e o consequente avanço na economia, principalmente no varejo e nas indústrias. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a taxa de desemprego no país seguiu em 11,1% no primeiro trimestre desse ano, ficando, estável em relação ao mesmo período do ano anterior, entretanto, com um total de 11,1 milhões de brasileiros sem trabalho.

Com isso, a procura por emprego segue sendo uma realidade de muitas pessoas. Felizmente, nos últimos anos, a procura por trabalho foi ganhando novas formas e recebendo algumas facilidades da tecnologia.

Em resumo, pode-se hoje encontrar oportunidades de trabalho em diversos meios de comunicação, existindo até mesmo sites e plataformas criadas exatamente para facilitar o trabalho de recrutadores de empresas na busca por candidatos.

Pensando nisso tudo, nós do Poupar Dinheiro trazemos abaixo uma lista com 7 sites e plataformas gratuitas e seguras por onde é possível procurar por emprego ou até mesmo por alguns jobs para gerar renda extra. Confira abaixo.

Há vagas: como funcionam os sites de emprego?

Pessoas que procuravam emprego tempos atrás ficariam surpresas com os atuais sites de emprego. Essas plataformas reúnem em um só ambiente vagas diárias de diversos tipos de empregos (desde temporários até permanentes), de praticamente todas as carreiras profissionais existentes, possibilitando acesso facilitado a grandes e pequenas empresas.

Além da oferta, muitos desses sites também funcionam como empresas de recursos humanos, assim servindo como intermediários de empresas com vagas abertas e candidatos. Nesses casos, é possível encontrar processos de seleção diferentes e inovadores, com uso de ferramentas digitais.

Dentros dos sites, em maioria, os recrutadores de empresas se vinculam e registram uma oportunidade de emprego, listando tudo o possível sobre o cargo: funções, requisitos, salário e benefícios, dentre outros, e gerando um link de cadastro para a vaga. Então, os interessados acessam os sites de emprego e cadastram-se nas vagas pretendidas.

Assim como acontece além da internet, algumas das pessoas que se cadastram são escolhidas para as próximas etapas do processo seletivo, até que o cargo seja preenchido pelo profissional mais apto.

Mas, apesar da aparente facilidade, encontrar um emprego em sites pode não ser uma tarefa tão simples, visto que a concorrência tende a ser maior, bem como há chances de golpes.

Procurar emprego na internet é seguro?

O processo explicado acima é o trâmite natural de uma seleção de emprego pela internet. Entretanto, é preciso ficar atento aos golpes existentes atualmente nesses ambientes.

É possível cair dentro de um esquema criminoso por meio de aparentes sites de emprego, que, na verdade, são uma furada. Duas das maneiras mais comuns usadas por criminosos é o roubo dos dados das pessoas para fazer alguma chantagem ou atos ilegais; e a geração de uma promessa de emprego que só será concretizada se a vítima realizar uma quantia em dinheiro antes.

Mas os atos criminosos são exceções, pois os sites de emprego são construídos com o objetivo de intermediar o processo seletivo.

Dessa maneira, para procurar emprego na internet, é preciso escolher sites confiáveis, de plataformas já conhecidas no mercado, para encontrar oportunidades dignas. Abaixo, confira uma lista com 7 sites seguros e gratuitos disponíveis em 2022:

7 sites para procurar emprego em 2022

1.Emprega Brasil

Você sabia que o governo possui sua própria plataforma de vagas de emprego? O Emprega Brasil, que reformula o antigo Portal Mais Emprego, é uma plataforma do Ministério do Trabalho criada para trazer políticas públicas de emprego ao cidadão.

Pelo portal Emprega Brasil, os brasileiros contam com essas políticas públicas e ações do governo, relacionadas à trabalho. O site envolve listas de vagas de emprego de acordo com o perfil profissional do usuário, bem como outros seriviços:

• Cosultar requerimento de Seguro-Desemprego e informações sobre o benefício;
• Cursos de qualificação;
• Informações sobre o benefício Abono Salarial;
• Consultar a Classificação Brasileira de Ocupações - CBO.

Já as empresas encontram no Emprega Brasil ferramentas que auxiliam na busca por trabalhadores e no enquadramento das exigências trabalhistas.

Para entrar no Emprega Brasil, é preciso abrir uma conta no banco de dados do governo (a gov.br). Após o login com os dados da conta gov.br, o portal de empregos solicita o preenchimento de informações básicas sobre o usuário antes de apresentar se existem vagas de trabalho disponíveis no momento.

A candidatura às vagas de empresa acontece no Portal Emprega Brasil, com login pelo gov.br, e o candidato segue no processo seletivo da empresa, podendo ser chamado para entrevista. Já na página inicial, é possível fazer uma busca de vagas de emprego listadas em todo o país.

2.Vagas

O Vagas.com.br é uma plataforma brasileira de carreiras totalmente gratuita que possui um banco de dados com mais de 22 milhões de currículos cadastrados. O site foi lançado pela empresa de tecnologia Vagas, que atua no mercado há mais de 20 anos.

Atualmente, o Vagas tem mais de 2.000 empresas listadas e ativas na plataforma, como Raia Drogasil, BRF, Taesa e a Unilever. Dentre as vagas, é possível encontrar também oportunidades de estágio e trainee, bem como para pessoas com deficiência.

Existem vagas de todos os tipos no Vagas, de temporárias até permanentes, envolvendo todas as carreiras. A ferramenta é avançada e conta com um aplicativo para facilitar o acesso às vagas de emprego, bem conta com um blog de conteúdo para ajudar quem procura por oportunidades no mercado de trabalho.

Tudo é grátis. Para cadastrar um currículo no Vagas, deve-se acessar o site e preencher os espaços solicitados, incluindo informações sobre carreira e estudo. Depois de aberta a conta, o usuário pode editar e personalizar seu perfil para depois realizar buscas das vagas e se candidatar naquelas pretendidas.

Além da plataforma gratuita, vale mencionar, a empresa Vagas tem também o portal pago Vagas For Business, destinado a empresas, que possibilita o recrutamento e seleção de profissionais.

3.Workana

A Workana é uma das maiores plataformas de vagas de emprego da América Latina, destinada ao tipo de trabalho chamado de "freelance", que conta com vagas para projetos temporários e remotos. Com a pandemia da covid-19, esse tipo de emprego ganhou força até mesmo nas grandes empresas.

Na Workana, o freelancer navega em busca de oportunidades de trabalhos (jobs) e pode se candidatar dentro das regras do site (é possível se candidatar gratuitamente, mas com limitações). São vários tipos de oportunidades, de curto, médio e longo prazo.

Profissionais de todas as áreas podem trabalhar como freelancers, mas na Workana as vagas são focadas nas seguintes categorias: TI e Programação, Design e Multimedia, Tradução e conteúdos, Marketing e Vendas, Suporte Administrativo, Jurídico, Finanças e Administração, Engenharia e Manufatura.

De um lado, a empresa (que pode ser MEI, pequena ou grande empresa) posta um projeto, listando suas necessidades e requisitos para candidatura e assim é gerada uma vaga na Workana. Na outra ponta, os freelancers apresentam propostas. Na seleção, a empresa que lançou a vaga escolhe o profissional que desejar e tudo acontece dentro da plataforma por meio de um chat (recrutamento, fechamento e entrega do trabalho e pagamento).

É interessante que, para receber pelo trabalho fornecido, o freelancer deve entregar o trabalho para o qual se candidatou e depois esperar a aprovação do cliente. Caso o dono da vaga ficar insatisfeito com o resultado, é aberta intermediação pela equipe da Workana.

Entretanto, é importante destacar que a gratuidade da Workana é limitada. Como uma empresa, essa plataforma permite a criação de vagas e candidatura de forma grátis, mas após o fechamento do acordo há também o orçamento acordado, do qual parte fica para o site.

4.Freelancer

A Freelancer é outra grande plataforma de vagas de trabalho remoto disponível no Brasil. O site possui um banco de dados próprio com profissionais e empresas e o processo de seleção acontece de maneira similar ao concorrente acima: o cliente cria um projeto (vaga de emprego temporário e remoto) e os freelancers aptos apresentam propostas.

Dentro da plataforma, as empresas podem selecionar o profissional que achar mais conveniente, sendo que o processo também deve ser realizado apenas dentro do site para que acha o controle e a intermediação do Freelancer, caso haja problemas no projeto.

Assim como na Workana, além de encontrar projetos, os freelancers podem criar um perfil on-line com referências e avaliações de clientes de projetos anteriores, servindo como portfólio.

De início, o site mostra-se gratuito, mas é importante consultar as políticas de taxas, bem como os planos existentes - que trazem vantagens para o freelancer dentro da plataforma. Mas, a publicação de vagas é sempre gratuita, o que contribui para contínuas oportunidades diárias.

São vagas para trabalhos diversos, especialmente na área de tecnologia, como progamação, design, marketing, além de tradutores e dubladores, dentre outros.

5.Indeed

Talvez, o Indeed deveria estar no primeiro lugar dessa lista, mas não está, pois não a organizamos em forma de ranking ou análise. Mas acontece que o Indeed.com é hoje considerado o maior site de vagas de emprego do mundo, tendo mais de 225 milhões de currículos cadastrados e mais de 250 milhões de visitantes únicos por mês.

Todas essas pessoas navegam pela plataforma, que conta com diversos tipos de vagas de emprego, desde temporários até permanentes, com carteira assinada ou autônomo, entre todas as carreiras.

O Indeed faz parte do grupo Recruit, holding de recursos humanos listada na Bolsa de Valores de Tóquio. No Brasil, o site também lista diversas vagas de emprego todos os dias.

Para se cadastrar no Indeed, deve-se preencher os espaços solicitados no site (ou entrar com o e-mail) e depois é possível enviar um currículo já pronto e/ou cadastrar um novo pela plataforma.

6.InfoJobs

O InfoJobs é considerado o site de vagas de emprego mais usado no Brasil, sendo solicitado por grandes empresas, como a rede Americanas e Carrefour. A plataforma traz como diferencial um sistema de registro de avaliações de empresas por profissionais já contratados, bem como possibilita que o usuário compare a sua pontuação em diferentes áreas com a dos outros inscritos no processo seletivo.

Pelo InfoJobs é possível encontrar oportunidades de diferentes áreas no país, entre cargos a nível superior, de estágio, jovem aprendiz, dentre outros.

O processo inicial é parecido com os demais sites: as empresas cadastram vagas abertas no Infojobs e a vasta base de usuários pode selecionar as oportunidades e seguir com a candidatura na plataforma.

A marca InfoJobs hoje é fruto de parceria entre o Grupo RedArbor, holding líder em sites de empregos online na América Latina, e a Adevinta, gigante norueguesa que tem foco em negócios online e atende os segmentos de: mídia, jobsites e novos serviços inteligentes

O cadastro do currículo no InfoJobs é gratuito e pode ser feito por qualquer profissional que deseja candidatar-se a vagas e gerenciar sua carreira no site, sem limite de tempo. Os candidatos contam com um sistema de gerenciamento pessoal que informa o status de cada candidatura e de cada processo seletivo do qual está participando.

7.Catho

O Catho é um dos grandes sites de vagas de emprego no Brasil, também sendo requisitado por empresas conhecidas no país. De primeiro momento, pode-se perceber que a plataforma conta com uma forte base de conteúdo aos usuários, incluindo artigos sobre carreiras, cargos e mercado de trabalho, bem como ferramentas que auxiliam os trabalhadores, como calculadoras trabalhistas.

Como site de emprego, segundo a empresa, o Catho agora é grátis e não exige mais a adição de cartão de crédito para abertura da conta. Para se cadastrar, basta acessar o site e realizar o registro. Depois, o usuário precisa inserir informações sobre sua formação, estudo e experiência profissional, conforme o caso, para concorrer às vagas.

Essa gratuidade do Catho é novidade, visto que antigamente a plataforma possibilitava que o usuário usasse o serviço apenas por tempo limitado; depois era cobrada uma assinatura. Em 2022 foi anunciada a mudança que deixa o site competitivo frente aos concorrentes.

O processo seletivo é simples: as vagas são abertas no Catho pelas empresas e depois os interessados enviam o currículo pelo site. Depois, os recrutadores entram em contato com os profissionais mais aptos para seguir com a seleção/entrevista.

LinkedIn: a rede social do trabalho

Não há como falar em plataforma de trabalho e deixar de fora o LinkedIn, que funciona como uma rede social, mas criando um ambiente de apresentação de profissionais e uma grande rede de vagas de emprego.

Pelo LinkedIn, profissionais de todas as áreas podem criar e mantar um perfil profissional, atualizado com competências, experiências e escolaridade, criando conexões com outros colegas de carreira.

Além disso, também é possível procurar por emprego no LinkedIn, visto que várias empresas utilizam essa rede social para selecionar novos membros.

Assim como as demais redes sociais, o LinkedIn também possui um aplicativo. Usada por mais de 774 milhões de usuários espalhados pelo mundo, sendo mais de 50 milhões no Brasil, essa plataforma permite ainda que profissionais escrevam artigos sobre variados temas, assim possibilitando a criação de um posicionamento no mercado de trabalho.

Como conseguir um emprego nesses sites? Dicas

A concorrência é grande nos sites de vagas de emprego, dada a facilidade de candidatura. Dessa maneira, pode não ser a tarefa mais fácil do mundo conseguir trabalho por essas plataformas, assim como acontece nos meios tradicionais de procura.

Mas, também é certo que a entrega de currículos pela internet é muito mais fácil do que realizar essa tarefa pessoalmente. O processo pode ser menos complicado quando o candidato tira um bom tempo para atualizar seu currículo, indo atrás de todos os certificados dos cursos e experiências profissionais.

Além disso, dentro das plataformas, é importante realizar todas as etapas exigidas antes de se candidatar a uma vaga. Como de costume, é interessante ainda fazer uma pesquisa sobre a empresa em questão para se preparar para a entrevista de emprego, que pode ser realizada pela internet e/ou presencialmente.

Outro problema que pode aparecer para quem inicia uma busca de emprego pela internet, nos sites de vagas, é uma "overdose" de informação. Cadastrar o currículo em muitos sites pode parecer inofensivo, mas geralmente causa uma grande confusão. Para evitar isso, vá aos poucos e leve o tempo que for necessário para ficar 100% em uma plataforma antes de migrar para outra.

Para conseguir um emprego por meio dos sites, é preciso ainda ficar atento aos meios de comunicação (e-mail e telefone) informados no site de vagas, pois as empresas podem entrar em contato por lá. Para sempre conferir sua situação nos sites de emprego - e não esquecer nenhum na correria do dia a dia - faça uma lista das plataformas que você precisa consultar.

E então, você já conhecia algum dos sites de vagas de emprego acima? Já tentou encontrar oportunidades pela internet? Aproveite para compartilhar esse artigo com amigos e familiares pelas redes sociais!

*Cada site acima mencionado funciona de uma forma específica, assim é preciso acessar as respectivas plataformas e ler as políticas, como de funcionamento e de cobranças.